Enfoque y servicios
PROCESOS DE CAMBIO Y COLABORACIÓN
Contribuimos a encauzar constructivamente los impulsos transformadores de organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil, para el logro de los propósitos que las mueven.
Parte de estos procesos son de cambio interno. Muchas veces conllevan iniciativas colaborativas complejas entre entidades diversas.
Facilitamos esos procesos, incluido el desarrollo de estrategias y hojas de ruta.
PARTICIPACIÓN
Diseñamos metodológicamente y facilitamos procesos participativos, tanto al interior de las organizaciones como entre organizaciones y sus stakeholders.
Utilizamos una amplia gama de herramientas y metodologías, distinguiendo entre instancias de información, consulta, involucramiento, colaboración y empoderamiento.
CO-CONSTRUCCIÓN
Creemos en la capacidad de personas y equipos de generar soluciones a sus desafíos cuando cuentan con un contexto apropiado.
Aportamos a generar ese contexto a partir de una indagación apreciativa. Buscamos co-construir una mirada compartida del desafío, y apoyamos el trabajo de equipo hacia ese fin común.
CRECIMIENTO DE PERSONAS Y EQUIPOS
Velamos por que el cambio sea vivido de manera enriquecedora y fluida.
Cuidamos que, a lo largo del proceso, se desplieguen los potenciales individuales y colectivos y se fortalezcan las relaciones interpersonales.
Cuando es necesario, damos servicios de fortalecimiento de capacidades de personas y equipos, incluido coaching.
COMUNICACIÓN Y ASESORÍA ESG
Ofrecemos servicios de comunicación estratégica y comunicación aplicada, y asesorías en gestión organizacional en materias ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por su sigla en inglés). Estos servicios complementan y potencian la labor de base que desarrollamos.
TRABAJO INTEGRADO
Tenemos la capacidad de integrar nuestro trabajo con la labor de otros consultores externos técnicos, para impulsar en conjunto cambios de gran alcance.
Entrelazamos las perspectivas valiosas del equipo humano de la organización cliente con los insumos expertos de esos consultores, y favorecemos la gestión de cambio.
DIVERSIDAD DE TEMÁTICAS Y SECTORES
Trabajamos con una gran diversidad de organizaciones, equipo y personas.
Nuestra experiencia y nuestras modalidades de trabajo han demostrado ser aplicables en múltiples temáticas y sectores.
MOVIMIENTO EN ARMONÍA
Nuestro nombre Kaleido proviene del griego kalos –lo bello, la belleza– y eidos –forma–, evocando la imagen aristotélica eideia o forma ideal que puede alcanzar el ser. Refleja nuestra confianza en el despliegue de potencialidades de las personas en las organizaciones. Sabiendo que el cambio es permanente, aspiramos a que, como en el kaleidoscopio, el perpetuo movimiento de personas y organizaciones se pueda dar en armonía.
Tenemos sede en Chile y hemos trabajado en casi todos los países de América Latina y en otros continentes, principalmente en español, y también en inglés y alemán.
La medida de nuestro logro es
Continuidad y evolución
Colaboración
Aplicación práctica
Cómo trabajamos
Caso a caso, elaboramos la estrategia de trabajo en estrecha colaboración con nuestras contrapartes.
Aplicamos con pertinencia habilidades, métodos y herramientas, y creamos abordajes nuevos cuando son necesarios.
El diagrama es referencial y genérico.
